首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

不属于设问检查法的是()。

A奥斯本检核表法

B5WIH法

C和田十二法

D焦点法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

设问检查法包括:①奥斯本检核表法;②5WIH法;③和田十二法。

相似试题

  • (多选题)

    有关设问检查法的特点,说法正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    设问检查法包括:()。

    答案解析

  • (多选题)

    设问检查法的特点包括:()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述设问检查法的含义和特点。

    答案解析

  • (多选题)

    设问检查法的具体应用范围包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。

    答案解析

  • (单选题)

    设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指()。

    答案解析

  • (多选题)

    设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、()、责任等项,从而使问题具体化,以缩小需要探索和创新的范围。

    答案解析

  • (多选题)

    设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合。以明确问题的性质、( )、责任等项。从而使问题具体化,经缩小需要探索和创新的范围。

    答案解析

快考试在线搜题