首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

设问检查法的具体应用范围包括()。

A产品材料

B工艺过程

C管理程度

D管理方面

E技术问题方面

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (单选题)

    设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指()。

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  • (多选题)

    设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合,以明确问题的性质、()、责任等项,从而使问题具体化,以缩小需要探索和创新的范围。

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  • (多选题)

    设问检查法是对拟改进创新的事物进行分析、展开、综合。以明确问题的性质、( )、责任等项。从而使问题具体化,经缩小需要探索和创新的范围。

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    设问检查法的特点包括:()。

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    设问检查法包括:()。

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  • (简答题)

    简述设问检查法的含义和特点。

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  • (多选题)

    有关设问检查法的特点,说法正确的是()。

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  • (简答题)

    简述设问检查法、组合技法、逆向转换型技法、分析列举型技法、智力激励法。

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