（单选题）
绩效评估是从（）上反映绩效考核的过去、现在以及将来之间的关系。
A层级横向
B层级纵向
C时间横向
D时间纵向
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。
（单选题）
绩效评估，是通过（）对绩效进行评估或评价。
（判断题）
个人绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
（单选题）
绩效标准的确定，有助于保证绩效考核的（）性，否则就无法确定员工绩效水平的高低。
（单选题）
对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。
（判断题）
绩效指标是指绩效的维度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行考核。
（单选题）
企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的（），基于此标准，实现对员工绩效考核。
（多选题）
绩效考核项目包括（）。
（单选题）
绩效考核体系应以（）为起点。
