（多选题）
影响培训效果的因素有：（）
A培训课程内容对培训目标的覆盖程度
B培训课程内容的难以程度与受训者的实际水平的适合程度
C培训师对培训课程的特点把握
D培训方式对培训内容的适用性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对培训效果的评估可在反应评估、学习评估、行为评估和结果评估四个层面上进行。其中学习评估的主要方法有：
（单选题）
关于培训效果评估，以下哪种说法是正确的？（）
（单选题）
职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）
（多选题）
影响人们职业发展的因素很复杂，其中受遗传因素和特殊能力有：
（简答题）
生理、心理因素对测评结果的影响
（单选题）
影响个体职业取向的主要因素不包括：（）
（单选题）
测评的准确性受到各种误差因素的影响，常见的误差因素主要来自（）
（单选题）
下列哪一项不属于影响个体职业发展的外界环境因素（）
（单选题）
下列哪种情况不属于影响测评结果的受测者本身因素？（）
