（多选题）
企业规章制度的法律依据主要有（）
A《劳动法》
B《劳动合同法》
C《公司法》
D《经济法》
正确答案
答案解析
制定企业规章制度的法律依据
《劳动法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动制度规章，保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务。《公司法》第18条规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题制定重要的规章制度时应当听取公司工会的意见，必须通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
《劳动法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动制度规章，保障劳动者享有劳动权利履行劳动义务。《公司法》第18条规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题制定重要的规章制度时应当听取公司工会的意见，必须通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
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