（单选题）
对企业资源、条件、特性、地位、业绩等的经营诊断属于（）
A企业环境诊断
B企业战略诊断
C企业经营能力诊断
D企业组织诊断
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
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（单选题）
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简述人力资源规划在企业人力资源管理活动中的地位。
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人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。
（判断题）
人力资源需求预测是根据企业的发展战略规划和本*企业的内外部条件选择预测技术，然后对人员需求的结构和数量、质量进行分析。
（单选题）
下列关于陈述人力资源管理在企业实践中的价值与地位不正确的是（）
（单选题）
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（判断题）
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