(单选题)
()是指对计价产品设定有效性认定标准,仅对有效产品进行计价。
A有效性认定
B营销基数
C分成比例
D计价公式
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
()是指对战略性和营销难度大的重点产品、战略产品实施计价考核,并保持价格的稳定性,以此带动业务结构优化,促进全行业务发展。
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()可根据自身业务发展情况增加计价产品种类、调高产品计价标准。
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()是指产品计价综合考虑产品成本收益、业务前景、产品风险等因素,追求产品收益最大化。
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()是指在计价工资分配环节,各级行应根据员工在产品营销、客户维护过程中贡献大小,按比例分配计价收入。
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()是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。
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整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力,对部门负责人、网点负责人(包括正、副职)等职务营销的产品计价兑现的工资,不超过所在部门、网点人均计价工资的()倍,超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。
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产品计价按()考核兑现。
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