（单选题）
心理契约是属于哪种角色认知的内容（）
A角色知觉
B角色认同
C角色期待
D角色冲突
E角色失调
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
构建员工与企业之间的心理契约是人力资源管理部门（）角色的活动。
（单选题）
下列属于心理契约内容的是（）。
（判断题）
在工作场合，雇主和雇员之间往往存在不成文的约定，我们称之为心理契约，正是这种心理契约规定了每个角色的行为和期待。
（单选题）
（）是员工对于特定组织及其目标的认同、情绪依赖及参与程度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”或“心理契约”。
（填空题）
（）是指个体认同并参与一个组织的强度。它不同于个人与组织签订的工作任务和职业角色方面的合同，而是一种“心理合同”或“心理契约”。
（单选题）
在组织中，心理契约的核心内容是在（）的基础之上互惠互利的交换关系。
（单选题）
属于认知测验的心理测验方法是（）
（判断题）
心理契约没有固定的模式和标准化的内容，它随着时间和情境的变化而不断变化。
（多选题）
在下列心理测试中，哪几项属于认知测试（）。
