（题干）
小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。
关于小马就职的该软件公司的说法正确的是（）。
A该公司重视内部晋升
B该公司不存在晋升竞赛
C该公司建立了内部劳动力市场
D员工往往都长期就职于该公司
正确答案
答案解析
小马刚毕业时就业的劳动力市场属于（）。
A优等劳动力市场
B次等劳动力市场
C临时劳动力市场
D永久劳动力市场
正确答案
答案解析
小马就职的该大型软件公司采用多种手段考查应聘者，这体现了劳动力市场的（）。
A交易的延续性
B交易条件的复杂性
C劳动力市场的复杂性
D交易对象的难以衡量性
正确答案
答案解析
小马就职的该软件公司支付的高于市场水平的工资属于（）。
A平均工资
B效率工资
C绩效工资
D市场工资
正确答案
答案解析
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（多选题）
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
（单选题）
小王、小李与小马共同毕业于某名牌大学人力资源管理专业，毕业后，他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题;小李则喜欢和人互动,自信，有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作，有写作或数理分析能力.能够听从指示完成琐细的工作。工作半年后发现，小王体现出很强的职业承诺，追求能够施展个人能力的工作环境;小李追求一般性管理工作，愿意承担更多的责任和义务，有较强的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准;小马则追求安全且稳定的职业前途。
（单选题）
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（多选题）
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（多选题）
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