（填空题）
评价中心法是以（）为测试核心的人员素质测评方法。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
评价中心是以测评管理素质为中心标准化的（）。
（单选题）
（）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。
（判断题）
评价中心的核心技术是情境模拟测试。
（判断题）
素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法，常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。
（判断题）
人员评估的手段主要有心理测试、面试和评价中心.
（判断题）
一对一营销的核心是以顾客份额为中心。
（多选题）
法约尔曾指出，管理的每一种能力都是以素质和知识为基础的，这些素质和知识包括（）
（判断题）
评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。（）
（多选题）
评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）。
