（多选题）
人才吸引策略应主要体现在令人满意的工作特点和吸引人才的条件上，（）就是令人满意的工作特点所体现的具体内容。
A为员工提供良好的培训机会
B公司处于行业的地位
C向员工提供有竞争力的报酬
D出色的上司与同事
E有明确的业绩评定和奖酬机制
F让员工能感受得到尊重和重视的氛围与环境
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
令人满意的工作特点已成为人才吸引策略主要内容，但并不是指（）
（判断题）
导致对工作满意的因素主要有成就、认可、工作本身吸引、责任和发展。
（单选题）
在社会上和人才市场中，企业的工资标准要有吸引力，才足以战胜其他企业，招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的（）原则。
（判断题）
对于企业来说，各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时，也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。
（简答题）
城市旅游吸引力建设的主要内容体现在哪些方面？
（单选题）
经济特区的“特”，主要体现在实行（）和特殊的管理体制上。
（多选题）
VMI策略的关键措施主要体现在（）中。
（多选题）
VMI策略的关键措施主要体现在（）原则中。
（单选题）
不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予不同的使命，（）对应的人力资源管理战略侧重营造轻松愉悦的工作氛围吸引创造性人才。
