生产工人工资比例分配法
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答案解析
相似试题
（单选题）
生产工人工资比例分配法适用于（）。
（判断题）
采用按生产工人工资比例分配法分配制造费用，最适用于季节性生产的企业车间。
（判断题）
在生产工人工时、生产工人工资和按年度计划分配率分配法下，“制造费用”账户一般没有期末余额。
（名词解析）
生产工人工时比例分配法
（简答题）
根据本月份工资结算凭证汇总的工资费用为：基本生产车间生产甲乙两种产品，生产工人的计时工资共计48160元，管理人员工资1840元。甲产品完工10000件，乙产品完工8000件。单件产品工时定额：甲产品3.2小时，乙产品3小时。按定额工时比例分配甲乙产品生产工人的工资，编制工资分配的会计分录。
（判断题）
对机械化、自动化程度较高的车间，其制造费用可以按生产工人工时比例分配法进行分配。
（简答题）
某企业基本生产车间6月份生产甲产品120件，没件实际工时6000小时；乙产品250件，每件实际工时4000小时，本月应付工资的资料如下表所示： 生产工人工资按生产工时比例分配。职工福利费按工资总额的14％计提。 根据上述资料，编制工资费用分配表和计提职工福利费分配表，并编制有关会计分录。
（判断题）
采用约当产量比例法分配完工产品与月末在产品的生产费用，适用于工资等其他加工费用的分配，不适用于原材料费用的分配。
（简答题）
某工业企业的基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间分配。这两种产品的工时定额为：A产品30分钟，B产品15分钟；投产的产品数量为：A产品9500件，B产品8700件；辅助生产车间（只提供一种劳务）生产工人工资4890元；基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元；行政管理部门人员工资3120元，生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。 要求：根据以上资料，编制分配工资费用的会计分录（基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目，辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目，辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，制造费用要按车间列示）。
