（多选题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）。
A有关保障从业人员劳动安全事项
B依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
C防止职业危害的事项
D免除承担人身伤亡赔偿的责任
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
（单选题）
依据新《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。
（单选题）
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。
（判断题）
生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。
（单选题）
依照《安全生产法》的规定，煤矿企业（）与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（判断题）
在工伤医疗期内，即使劳动合同已到期，生产经营单位也不得与从业人员解除劳动合同。
（单选题）
煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
（判断题）
从业人员，是指在生产绿营单位工作的全日制在编人员，不包括与生产经营单位建立劳动合同关系的人员、劳务派遣人员以及非全日制用工人员。（）
（单选题）
生产经营单位（）与从业人员签定免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议。
