（1）了解国家立法
（2）开展福利调查
（3）做好企业的福利规划与分析
（4）对企业的财务状况进行分析
（5）了解集体谈判对员工福利的影响
（简答题）
考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当从哪些方面入手？
正确答案
答案解析
略
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什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注意些什么？
（多选题）
企业在考虑计划工作时，应当根据企业的特点，遵循的原则是（）
（简答题）
在制定福利计划时应考虑哪些因素？
（单选题）
企业建立托儿所、浴室，设立医疗单位属于员工福利的（）。
（填空题）
编制企业计划时要考虑的因素是（）、（）、（）.
