（单选题）
优良的工作环境和良好的心里预期会使企业员工从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的效应。这体现了企业文化的（）作用
A辐射作用
B指导作用
C激励作用
D约束作用
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
非物质报酬激励。包拓（ ）和良好的工作条件与环境等。
（多选题）
造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。
（多选题）
（）属于企业工作条件和环境方面对员工离职的影响因素。
（单选题）
选拔晋升候选人的方法中，（）规定凡是在企业服务达到一定年限，工作成绩优良者具有晋升资格。
（单选题）
当企业人力资源具有较强优势，且外部环境遇到良好机遇时，应当采取（）。
（单选题）
（）强调员工之间彼此关系、忠心敬业、关注企业的优良传统。
（多选题）
技术变革会使企业发生的变化是（）。
（多选题）
下列属于企业内部环境和条件的是（ ）。
（单选题）
某公司利用收缩型战略应对外部环境和内部环境十分不利的情况，企业通过收缩才能避免更大的损失，它是一种以退为进的战略。此时，该企业人力资源战略的重点描述正确的是（） ①解雇富余人员 ②做好剩余员工的管理工作 ③加大培训力度 ④控制人工成本总额
