首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(多选题)

非物质报酬激励。包拓( )和良好的工作条件与环境等。

A赏识

B荣誉

C地位

D培训

E晋升

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()属于外部激励的非物质报酬因素。

    答案解析

  • (多选题)

    员工激励措施中物质报酬因素包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    员工激励措施中非物质报酬因素包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。

    答案解析

  • (单选题)

    员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用( )。

    答案解析

  • (单选题)

    高绩效工作系统通过改善流程,向员工提供信息、技能、激励和责任的人力资源政策措施和文化措施,帮助员工做出有助于改善柔性及提高效率的决策。即()

    答案解析

  • (多选题)

    非物质资本在人力资源中的表现是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    期前激励就是在工作开始之前,公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于()

    答案解析

  • (单选题)

    描述某一类工作的市场报酬的分布状况,反映的是专业技术人员报酬与劳动力市场上工作年限之间的关系,被称为()。

    答案解析

快考试在线搜题