资料：欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本特莱学院的伦理研究中心在20世纪80年代所做的一项调查，《幸福杂志》排名前1000家企业中，80％把企业伦理融合到日常活动中，其中93％的企业有成文的伦理准则。1995年英国《经济学家》杂志的一篇文章提到，美国3/5的企业，欧洲一半的企业设有专门的企业伦理机构。 根据上述资料，谈谈你的认识。

1、用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和就是企业的伦理道德。企业伦理道德是企业文化的重要内容之一。作为规范企业员工行为的要求和准则，企业伦理道德贯穿于企业经营活动的始终。
2、企业伦理道德，既体现了社会伦理道德的基本精神和要求，又有自己鲜明的独特性。
1.伦理道德与社会伦理道德具有一致性。
2.企业伦理道德与规章制度紧密相连。
3.企业伦理道德具有稳定性和连续性。
3、企业伦理道德主要通过企业主体的品德、企业的服务行为、企业经营的客体、企业内外部的人际关系等方面体现。
4、企业伦理道德规范主要包括以下四个方面的内容：
1.企业与员工之间的道德规范。
2.管理者与员工之间的道德规范。
3.员工与员工之间的首先规范。
4.企业与社会之间的首先规范。
5、企业伦理道德建设是一项艰巨的工程，需要从不同层面上有计划有重点地做好长期耐心细致的工作。
1.发掘企业优秀伦理道德观念和习俗，确立正确的道德规范。
2.把企业伦理道德建设和提高员工素质结合起来。
3.坚持个人示范和集体影响相结合。
4.企业伦理道德建设和管理制度改革相结合。
5.企业伦理道德建设和规章制度建设相结合。

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