（判断题）
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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绩效改进既是绩效评价结果的重要应用领域，也是绩效沟通中的重要沟通内容。
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绩效评价是绩效管理中技术性最强的环节之一，也是管理者非常关心的内容。
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绩效定量管理法采用了三类评价方法（）
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绩效定量管理法采用了三类评价方法（）
