A经营者统合模式
B劳资抗衡模式
C劳资制衡模式
D社会统合模式
E国家统合模式
（单选题）
下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（ ）。
答案解析
以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。
（多选题）
一般可将劳动关系的主要调整模式归纳为（）。
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（ ）。
下列选项中属于人际关系理论观点的有（ ）。
下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有（ ）。
下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。
劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。
下列选项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。
