A经营者统合模式
B劳资抗衡模式
C国家统合模式
D社会统合模式
（多选题）
在劳动关系的主要调整模式中，下列选项属于协约自治模式类型的有（）。
答案解析
劳动关系调整模式的统合模式的形式有（）。
（单选题）
以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。
下列选项中属于社会保险法律关系客体的有（ ）。
下列选项中属于人际关系理论观点的有（ ）。
下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有（ ）。
下列选项中属于劳动者个别劳权的有（）。
下列选项中，不属于视同工伤情形的是（）。
下列选项中不属于雇主组织的作用的是（ ）。
