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(简答题)

职务薪酬结构设计流程是哪些?

正确答案

①收集关于特定工作性质的信息,进行分析;
②整理、分析所收集的信息,编制工作描述和工作说明书;
③对职务进行价值评价,即工作评价;
④根据工作的相对价值进行排序,即建立职务等级结构;

答案解析

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