(单选题)
通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事,提高工作的自觉性和纪律性,这体现了绩效管理对员工的()。
A激励功能
B发展功能
C控制功能
D沟通功能
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
农村中小金融机构加强法律风险管理制度体系建设,可以通过加强法律风险管理制度的学习、宣传、培训,使员工全面掌握有关政策,按照流程规范作业,强化法律风险防范意识。
(单选题)
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()
(判断题)
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合度、工作成就、知识和技能的运用程度等。
(判断题)
通过绩效管理活动可以掌握员工各种相关的工作信息,如劳动态度、岗位适合工作度、工作成就、知识和技能的运用程度等等。
(单选题)
绩效考评的方法多种多样,按照员工绩效的优劣程度,通过比较每个人的相对等级或名次的方法的是()。
(单选题)
有的工作岗位要求员工工作独立性较强,目标比较明确并且容易量化,比如销售人员,可以选择的绩效考核方法是()
(单选题)
按照事先确定好的工作目标及衡量标准,考察员工实际完成的绩效情况这时绩效管理的()阶段。
(单选题)
绩效考核是指将员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
(单选题)
在绩效计划过程中,主要负责“宣传组织的策略、文化;制定绩效管理制度,明确不同岗位的员工绩效评价内容;组织绩效计划培训;解决绩效计划问题”的主体是()。