（多选题）
团体劳动争议的主体可以是（）。
A用人单位
B雇主组织
C工会组织
D职工代表
E劳动者个人
正确答案
答案解析
团体劳动争议的主体一方是用人单位或其组织（雇主组织），另一方是劳动者团体--工会组织或职工代表，而不是劳动者个人。
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集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。
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重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（）。
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不论是重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议或团体劳动争议，还是劳资冲突，都具有的特点是（ ）。
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团体劳动争议的特点不包括（）。
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团体劳动争议的特点不含（ ）。
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集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（ ）。
