A申请和受理
B劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，针对争议内容制订协调处理方案，提出解决问题的具体办法
C向政府报告情况并提出建议
D协调处理
E制作《协调处理协议书》
（多选题）
作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。
答案解析
（单选题）
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别是（）。
集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。
集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（ ）。
团体劳动争议的特点不包括（）。
团体劳动争议的主体可以是（）。
团体劳动争议的特点不含（ ）。
