（多选题）
延长工作时间不受《中华人民共和国劳动法》第41条限制的情形包括（）。
A劳动者提供有关书面申请并经单位批准的
B发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
C生产设备、交通运输路线、公共设施发生事故，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
D法律、行政法规规定的有关情形
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
延长工作时间不受《劳动法》限制的情形是（）。
（多选题）
实行（），不受《劳动法》日延长、月延长工作时间标准限制，在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等工作和休息方式，确保员工休息、休假权利和工作任务的完成。
（简答题）
《劳动法》对用人单位由于生产经营需要，需劳动者延长工作时间是如何规定的？
（单选题）
劳动部门对用人单位违反规定、延长劳动者工作时间行为的正确做法是（）。
（单选题）
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。
（单选题）
劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（）
（单选题）
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时，每月延长工作时间累计一般不得超过（）小时。
（判断题）
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间。
（单选题）
对怀孕几个月以上的女职工，不得延长工作时间，不得安排夜班劳动（）。
