（单选题）
集体谈判过程中必定存在妥协和让步，假设针对工资增长，资方让步的幅度为5个百分点，分4次让步，在理论上，相对合理的让步方式为（）。
A一次到位
B四次等比
C递增式让步
D递减式让步
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列关于集体谈判中的妥协和让步，描述正确的是（）。
（单选题）
集体谈判过程中，（）既表棕了本方诚意，又抑制了对方可能产生无限制步的要求。
（单选题）
在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）
（单选题）
集体协商的不确定性和特殊复杂性，决定了劳动关系双方在谈判中的基本（ ）。
（单选题）
集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（）
（多选题）
集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（ ）。
（单选题）
集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和（ ）。
（单选题）
适度（居中）的满足自己和他人的愿望或要求，通过一系列的谈判、让步，避免陷人僵局，部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略（）
（多选题）
集体谈判中经常运用的技巧是（ ）。
