（多选题）
下列现象中属于绩效评价中的评价者的个人偏见问题的是（）。
A评价者给大多数员工中等的评价
B评价者对老年员工给予较低的评价
C评价者对女员工给予较低的评价
D评价者给大多数员工过高的评价
E评价者给大多数员工过低的评价
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某员工由于在年度结束的12月份出色的完成了一个项目，在年终考核时，该名员工极可能受到较好的绩效评价，这种现象属于以下评估主观偏差中的（）
（单选题）
每一个绩效评价指标都应该有独立的指标界定，不应该出现几个指标内容重叠的现象。这是设置绩效评价指标基本要求中的（）。
（单选题）
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（单选题）
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（多选题）
下列仓储绩效评价指标中属于进出货作业效率评价指标的有（）
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下列销售代表的绩效评价标准中属于卓越标准的是（）
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涵盖业绩评价体系、绩效控制机制和绩效评估体系的体系属于酒店企业规制中的（）。
（单选题）
想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。
（单选题）
为了避免绩效评价中的问题，首先要进行（）。
