（多选题）
劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的，应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述，正确的有（）。
A调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
B调解协议对双方当事人均有约束力，当事人应当履行
C调解协议具有法律上的强制执行力
D调解协议达成后，一方不履行协议，另一方可以依法申请仲裁
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业劳动争议调解委员会主任由（）或者双方推举的人员担任。
（单选题）
企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。
（单选题）
调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。
（判断题）
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
（单选题）
企业劳动争议调解委员会由（）组成。
（判断题）
劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。（）
（单选题）
企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于（）。
（多选题）
企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。
（单选题）
和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同，企业劳动争议调解委员会的调解是（）。
