（单选题）
因果性研究也称（），这种研究要求弄清楚各个因素之间的相互关系及发展趋势。
A应用性研究
B理论性研究
C综合性研究
D分析性研究
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在以研究目标为原则的组织行为学研究分类中，弄清楚各因素之间的相互关系及发展趋势的研究方式是（）。
（单选题）
（）就是对一系列典型的事物进行观察分析，找出各种因素之间的因果关系，从中找出事物发展变化的一般规律，这种从典型到一般的研究方法也称为实证研究。
（单选题）
按照研究目标的不同，研究方法分为（）、预测性研究和因果性研究。
（多选题）
在研究典型企业的过程中，我们必须弄清哪些问题（）
（单选题）
把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据（）。
（多选题）
培训需求分析就是采用科学的方法弄清（）等问题，并进行深入探索研究的过程。
（单选题）
行动研究是要求研究人员提出有效的变革措施，并形成文件，提供给有关管理人员，这种研究强调理论与（）。
（判断题）
因果图用于研究两个变量间的相关关系。（）
（判断题）
较常用的定量分析研究方法有因果法。
