A《企业劳动争议处理条例》
B《工会法》
C《工资支付暂行规定》
D《集体合同规定》
E《劳动法》
（多选题）
下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有（）
答案解析
下列各项适用《劳动法》的有（）
下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有（）
下列各项中，属于劳动报酬范畴的是（ ）。
下列各项属于影响劳动关系氛围的社会因素有（）。
下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是（）
（单选题）
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）
下列各项属于职业培训机构的有（）。
下列各项属于工作描述基本内容的有（）
