A劳资矛盾不可避免性
B劳动争议的易发性与多发性
C集体劳动争议的强冲突性
D劳动争议复杂性
（多选题）
我国劳动争议的特点有（）
答案解析
我国劳动争议的特点体现在（）。
（单选题）
我国劳动争议频发的直接原因是（）
劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（）。
我国劳动合同的法定形式是（）。
我国劳动法调整的主要对象是（）。
我国《劳动法》立法的最终目标是（）。
（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
