（单选题）
一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量，这就是人员报酬所应遵循的（）
A成本补偿原则
B效率优先和兼顾公平原则
C短期利益和长期利益原则
D货币工资与实际工资相符原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
商代商品交易中用于交换的货币为（）。
（填空题）
把一些工作岗位合并到一个等级内，扩大每个等级的工资浮动范围，使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是（）。
（填空题）
以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为（）报酬。
（单选题）
（）体现了商品与货币的等价交换的转移过程。
（判断题）
内在报酬通常指员工所得到的各种货币收入和实物。
（判断题）
从形式上看，工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。
（判断题）
当员工利益没有得到满足时，他们会提出提高工资或者减少付出的要求。
（判断题）
当员工利益没有得到满足时，他们会提出提高工资或者减少付出的要求。
（单选题）
（）是指以货币为媒介其所有权转移的商品交换。
