（单选题）
劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得（）。
A停止其原工作
B解除劳动合同
C另行安排工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
发生工伤事故后单位立即向劳动部门报告，如单位不报告，职工成职工家属应直接向劳动行政部门举报；保护现场。以便有关人员调查确认；抢救伤员，尽可能减少人员伤害程度。
（单选题）
依据《劳动法》，下列哪种情况，用人单位可以与劳动者解除合同（）
（判断题）
“三违”是“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。
（多选题）
劳动过程中的有害因素包括哪些（）。
（单选题）
（）用人单位不得解除劳动合同。
（多选题）
国家对（）实行特殊劳动保护。
（单选题）
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
（判断题）
安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。
（多选题）
编制安全劳动保护措施的项目范围（）等有关的教育设施。
