（简答题）
培训评估报告的撰写要求及步骤有哪些？
答案解析
制定培训规划的基本步骤有哪些？
（单选题）
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。
培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种，其中最常用的是（ ）。
（多选题）
职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。
评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。
培训与开发效果的评估不包括（）。
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。
