(填空题)
劳动法所调整的劳动关系是指()与()之间为实现劳动过程而发生的()与()相结合的社会关系。
正确答案
劳动者、用人单位、劳动力、生产资料
答案解析
略
相似试题
(填空题)
()是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。
(判断题)
有劳动权的公民就是劳动法所调整的劳动者。
(单选题)
结合关系是指劳动成员之间彼此()的联系形式。
(单选题)
抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指()之间的关系。
(单选题)
经用人单位A和劳动者B协商一致,B从A的市场营销人员调整为生产人员,这将引起A和B之间劳动法律关系的().
(多选题)
劳动集体凝聚力是指劳动集体对其成员所具有的()。
(判断题)
社会保障法是指调整各个国家之间的社会保障关系的法律规范的总和。
(单选题)
用人单位与劳动者之间发生的下列争议,不属于劳动争议的是:()
(单选题)
劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满,这将引起他们之间劳动法律关系的().