（判断题）
一般越高层的领导管理幅度越小，越底层的管理者领导幅度可以越大。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。
（单选题）
一般而言，越接近组织的最高层，管理人员的管理幅度就：（）
（判断题）
在组织规模已确定的条件下，管理幅度越大，管理层次越多；反之，管理幅度越小，管理层次越少。
（判断题）
分工越细，组织层级越多，管理幅度越小，组织的复杂性越高。
（判断题）
规模越小的企业其管理幅度也就越小。（）
（判断题）
管理者在组织中的层次越高，管理幅度应越小。
（判断题）
管理幅度是企业组织纵向结构特征的一个概念，一个领导者下属的人员越多，管理幅度越大。
（判断题）
在进行组织设计时，领导人的管理幅度越大越好。
（单选题）
一般来说，组织环境越稳定，管理幅度应该（）
