沟通：组织沟通是由各种相互依赖关系而结成的网络，是为应付环境的不确定性而创造和交流信息的过程。
过程：
1、信息发送者
2、信息传递渠道
3、信息接收者
4、噪声与反馈
意义：
1、沟通是协调各个体、各要素、使组织成为一个整体的凝聚剂。
2、沟通是领导者激励下属、实现领导职能的基本途径
3、沟通也是组织与外部环境之间建立联系的桥梁。
（简答题）
什么是沟通，沟通的过程是什么？沟通在管理中具有哪些重要意义？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是沟通管理过程？
（简答题）
项目沟通管理包括哪几个过程？每个过程的主要任务是什么？
（单选题）
只有在命令、计划和政策执行过程出现偏差时，才进行沟通。是减轻沟通任务的什么原则（）。
（单选题）
沟通过程最大的问题表现在管理者的心态上，应当有什么样的心态（）
（简答题）
什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
（简答题）
领导是很重要的管理职能，沟通在领导当中占很重要的地位，联系实际分析为什么沟通在领导职能中很重要。
（单选题）
（）是管理者与员工共同讨论，就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通，以确定员工以什么样的流程，完成什么样的工作和达成什么样的绩效目标的一个管理过程。
（单选题）
管理者应该在恰当的时间向员工传递信，是减轻沟通任务的什么原则（）。
（简答题）
危机沟通的基本过程是什么？
