（判断题）
事故、事件发生后，未按公司规定要求擅自对外发布、应对媒体不当、私自传播炒作，造成员工队伍出现不稳定或造成一定社会影响的追究基层队干部责任。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
未发生事故、事件，岗位员工违反公司“禁令”、公司“规定”和“保命条款”作业的，给予岗位员工（）的行政处分。
（单选题）
发生事故后不及时上报、弄虚作假，以及故意破坏事故现场或打击报复；未按要求及时上报各种资料和报表，以至影响整体工作；本单位发布的指令、决定、规章制度违反环保法律、法规和企业规章的，视其情节轻重，给予单位领导（）元罚款，造成事故的，按事故处理的有关条款执行。
（判断题）
公司对违犯设备管理规定的单位和个人进行通报批评，并按照以下规定扣减年度绩效考核分值，发生重大设备责任事故的，扣减5分。
（多选题）
对发生重大事故、事件（包括有责交通事故）负有直接责任者，给予（）处分。
（判断题）
事故、事件发生后，瞒报谎报事故，以及未及时组织抢救或采取措施不当，造成次生事故、事件的追究基层队干部责任。
（单选题）
公司应将已确定的可能对HSE造成的显著危害和影响事件形成文件，详细列出（）措施，还应记录适用于其活动、产品、服务的HSE方面的法律、法规要求和有关规定，以确保与这些要求和规定相符。
（判断题）
对发生重大事故、事件（包括有责交通事故）负有主要领导责任者，给予记大过、降级、降职、撤职处分。
（判断题）
对发生一般事故A级、一般环境事件（包括有责交通事故）负有直接责任者，给予降级、降职、撤职、留用察看、开除处分。
（判断题）
公司建立了HSE管理体系后，就一定不发生事故。
