（单选题）
王某与原执业单位解除合同关系时，为了不影响该单位的资质等级和工作，将自己的注册证书复制了一份交给了该单位，则王某的注册证书将（）。
A被吊销
B被撤销
C延续有效
D被撤回
正确答案
答案解析
撤销注册是对申请人以欺骗、贿赂等不正当手段获准注册所做的处分，吊销注册证书是对当事人违规执业所做的处分。王某的注册证书属合法取得，违规使用，故选项A为正确答案，此种情形下注册证书不可能延续有效，而撤回是对企业资质的一种处分，不合题意。
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（单选题）
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（单选题）
注册建造师王某与原施工单位解除了聘用合同，选择一家在本专业有多项工程服务资质的施工单位担任建设工程施工的项目经理，则他必须进行（）。
（单选题）
注册建造师因工作单位变动，通过新聘单位进行注册的行为属于（）。《注册建造师管理规定》第13条规定：在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照相关规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。C为正确选项。
（单选题）
王某应聘到某施工单位，双方于4月15日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18日，王某拟解除劳动合同，则（ ）。
（单选题）
根据《劳动法》的规定，劳动者有（ ）情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
（单选题）
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。
（多选题）
下列选项中，用人单位可以单方解除合同的情形包括（）。
（单选题）
某工程招标时，甲施工单位委派的项目经理没有取得建造师的执业资格，所提供的资格证书复印件是伪造的。则甲施工单位违背了合同订立中的（）。
（单选题）
劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
