企业劳动人事管理是指对企业人力资源的开发利用以及在生产经营过程中人力资源的合理组织的一系列工作的总称。
企业劳动人事管理咨询的特点是：全员性、根本性、政策性和法制性。
（简答题）
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业管理咨询是一种（）的脑力劳动。
（单选题）
企业物资部门管理的劳动手段，是企业进行再生产的（）.
（单选题）
劳动人事管理直接针对人力资源这个企业生存和发展的决定性因素，因而具有（）
（判断题）
在劳动密集型企业中，企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法：（）
（多选题）
劳动人事管理咨询可以起到的作用是（）
（多选题）
劳动人事管理咨询的特点为（ ）
（单选题）
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
（多选题）
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：
（简答题）
企业管理组织咨询和特点是什么?
