（单选题）
培训评估标准有（）和概括性问题描述两种形式。
A指标体系
B诊断性评估
C形成性评估
D终结性评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
请简要概括一下教材中介绍的几种岗位职务描述理论的基本精神，以及对培训工作的意义。
（单选题）
培训评估工作专家小组的主要职责是解决评估中的技术问题、（）和在评估过程中发挥参谋作用。
（多选题）
培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。
（简答题）
培训质量管理和培训评估的关系。
（单选题）
培训评估的一般步骤分为预评估和（）。
（多选题）
培训评估的方法主要有（）。
（填空题）
培训评估的内容包括培训过程的评估和（）的评估，具体分为反应层、知识层、（）和绩效层四个层次。
（多选题）
培训评估的方法可以从评估过程的两个阶段来分类，具体评估阶段的主要方法有（）。
（单选题）
培训评估指标体系的构成包括（）、职责指标和效能指标。
