（单选题）
在企业培训中（）是最基本的培训方法。
A讲授法
B专题讲座法
C参观法
D实验法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
直接讲授型培训方法中，最基本、也是最传统的一种培训方法（）
（单选题）
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（ ）。
（单选题）
在培训需求分析过程中，收集资料最普遍且有效的方法之一是（）
（单选题）
企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）
（多选题）
管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括（ ）。
（单选题）
受训者在事先设计好的户外环境中进行各种情景式训练，以开发综合素质与技能的培训方法，称之为（）
（单选题）
当受训者在实际工作中遇到的问题或状况完全不同于培训过程中出现的情况时，也能回忆起培训中的学习成果，建立起所学知识能力与现实应用之间的联系，并恰当地应用所学知识和技能的．培训成果转化的基本形式（）
（单选题）
在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。
（多选题）
在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法
