(简答题)
结合实际分析中小企业的培训需求;论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。
答案解析
简述培训与开发项目设计的流程。
简述培训与开发的重要意义?
(多选题)
培训与开发项目评估的数据收集常见的方法有()。
(单选题)
员工培训与开发的项目设计的出发点是()
培训与开发项目直接源于()
结合实际分析,论述中小企如何评估培训与开发项目。
(判断题)
人力资源培训与开发外包项目最大的风险在于系统性较差。
()是衡量受训者在培训与开发的项目中学到了哪些知识的一种指标。