首页学历类考试电大国家开放大学《公共部门人力资源管理》
(判断题)

凡为官者必有俸禄,"高官厚禄"是中国古代官吏酬劳制度的根本特点。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    物质奖励是最古老和传统的激励方式之一,我国古代就有"重赏之下,必有勇夫"之说。()

    答案解析

  • (判断题)

    精神奖励是最古老和传统的激励方式之一,我国古代就有“重赏之下,必有勇夫”之说。()

    答案解析

  • (单选题)

    中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了()的重大作用。

    答案解析

  • (单选题)

    中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了()的重大作用。

    答案解析

  • (填空题)

    中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了()的重大作用。

    答案解析

  • (判断题)

    中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了荣誉激励的重大作用。()

    答案解析

  • (判断题)

    中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了危机激励的重大作用。()

    答案解析

  • (判断题)

    古代的孔子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的,他从人性善出发,得出结论:“人情者,有好恶,故赏罚可用”。()

    答案解析

  • (判断题)

    古代的韩非子对赏罚的论述在中国古代思想家中是最具特色的,他从人性恶出发,得出结论:"人情者,有好恶,故赏罚可用"。()

    答案解析

快考试在线搜题