（多选题）
以工作为基础的系统性工作分析方法包括（）。
A任务清单分析法
B要素分析法
C功能性职位分析法
D任务性职位分析方法
E关键事件法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。
（多选题）
工作分析的基础性方法主要包括（）
（多选题）
工作分析的系统性方法主要包括（）
（多选题）
以人为基础的系统性职位分析方法（）。
（填空题）
属于工作分析的基础性方法的是（）。
（单选题）
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
（单选题）
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（）。
（填空题）
使用范围较小，只适用于工作循环周期较短，工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是（）。
（填空题）
在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
