（多选题）
绩效申诉的原则（）。
A合理原则
B公开原则
C及时原则
D准确原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
绩效申诉制度的基本原则是贯彻在绩效申诉过程中、对绩效申诉具有普遍指导意义的基本原则。
（单选题）
组织内部受理绩效申诉的部门本着负责的态度，细致深入的查明相关事实，做出准确的认定，体现的是绩效申诉的（）原则。
（单选题）
绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段，不能拖延推诿，必须在限定期限内完成，申诉结构要尽快完成对案件的调查，及时做出处理决定，体现的是（）原则。
（多选题）
科学的绩效申诉程序应包括（）方面。
（多选题）
一个完整的绩效申诉体系应该包括（）环节。
（单选题）
复核和申诉遵循（）的受理原则。
（单选题）
复核和申诉的原则不包括：（）。
（多选题）
在事业单位工作人员复核和申诉工作中应遵循的原则包括（）。
（单选题）
申诉公正委员会在履行其职责时，遵循少数服从多数原则，委员会各成员享有平等的（）。
