（多选题）
下列工作属于人力资源管理部门管理职能范围的是（）
A提交人员需求计划
B编制、修订职位说明书
C与员工沟通，制定绩效改进计划
D规划员工的职业生涯
E核算员工具体薪酬数额
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些？（）
（多选题）
下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是（）。
（单选题）
属地即员工所负责日常管理的工作区域，下列不属于属地范围的是（）。
（多选题）
人力资源管理者的直线职能包括下列的（）
（单选题）
下列哪项不是人力资源管理的核心职能（）
（判断题）
通常把游离于企业价值链和主导业务流程之外的业务工作部门，如财务管理、人力资源管理、后勤保障管理、安全管理、办公实物管理等部门称为“辅助职能部门”。
（单选题）
下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（）。
（判断题）
到20世纪70年代，工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一，并被认为是人力资源管理最基本的职能。
（填空题）
在员工关系的管理中，（）属于人力资源部门的工作。
