（判断题）
企业应当根据战略规划制定发展目标。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业应当根据发展战略，制定年度工作计划，编制全面预算。
（单选题）
企业应当根据什么制定战略规划？（）
（简答题）
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？
（多选题）
企业制定与实施发展战略至少应当关注哪些风险？（）
（单选题）
企业应当重视人力资源建设，根据（）战略，结合人力资源现状和未来需求预测，建立人力资源发展目标，制定人力资源总体规划和能力框架体系，优化人力资源整体布局，明确人力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理要求，实现人力资源的合理配置，全面提升企业核心竞争力。
（单选题）
为了促进企业实现发展战略，发挥全面预算管理作用，根据有关法律法规和（），制定本指引。
（单选题）
企业以战略思想为指导，根据对主、客观条件的分析而制定的在战略期内努力发展的总目的和应达到的总水平是（）。
（判断题）
为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，根据有关法律法规和《企业内部控制基本规范》，制定本指引。
（单选题）
企业应当根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制定（）人力资源需求计划，完善人力资源引进制度，规范工作流程，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。
