首页学历类考试大学公共课
(多选题)

求职择业中常见的不良心态有哪些?()

A攀比心理

B自卑

C摇摆不定

D等靠要

E自负(盲目求高)

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    在求职择业过程中有哪些心理调试方法?

    答案解析

  • (简答题)

    毕业生求职择业有哪些主要环节?

    答案解析

  • (简答题)

    大学生求职择业应该做好哪些准备?

    答案解析

  • (简答题)

    简述择业前应准备的求职材料。

    答案解析

  • (单选题)

    关于大学生的择业心态,以下不正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。()。

    答案解析

  • (单选题)

    就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用,它贯穿于职业决策的始末。因此在择业前,要做好收集就业信息的准备,就业信息主要包括()

    答案解析

  • (多选题)

    下列哪些心态是常见的人们对于创业的偏见?()

    答案解析

  • (单选题)

    很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念,正所谓英雄不问出处,择业的大门向每一个大学生敞开,但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现()

    答案解析

快考试在线搜题