（单选题）
通过系统性的方法，对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析，以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）
A工作样本
B工作说明
C胜任特征描述
D工作分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
关于任职者所从事的工作本身特性的信息称作（）
（单选题）
通过检索相关文献，帮助求职者了解某一职业的现状和潜力，下列做法不妥的是：（）
（单选题）
对求职者的求职挫折进行诊断咨询时，下列说法错误的是：（）
（单选题）
帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（） ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况
（单选题）
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时，其注意事项有误的选项是（）
（单选题）
为了帮助求职者认识自我，最合适的手段是（）
（单选题）
对系统的、有条理的工作感兴趣，讲究实际，喜欢有秩序的生活，习惯按照固定的规程、计划办事的人格类型的人属于人格类型与职业类型学说中的：（）
（单选题）
为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）
（单选题）
求职者择业目标高于市场需求，造成求职失败，这种求职挫折属于（）
